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2025年のアビスパDAOメンバー会議・モデレーター会議を経て制定することになったコミュニティ行動規範を、半年間の試験運用を経てブラッシュアップし、2026年6月に正式版として公開しました。コミュニティに参加される方は必ずご一読いただき、本行動規範を遵守して活動するようお願い申し上げます。
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アビスパDAOは、福岡に関わるすべての人が、自分の『好き』や『得意』を活かして街の未来に貢献し、生み出した価値や喜びを分かち合える、自律分散型の共創コミュニティです。単なるボランティアではなく、貢献に応じてトークンなどで還元されるwin-winのコミュニティを目指を目指しています。
私たちの究極のゴールは、サッカーの枠を超え、「福岡を世界一幸福度が高い街にする」こと（地域のウェルビーイング向上モデルの実現）にあります。
2026/27シーズン以降、私たちはアビスパDAOの本格的な事業モデルを確立し、地域社会へより実効的な価値を提供していくステージへと歩みを進めます。それに伴い、本コミュニティも「クラブの活動を外から批評する場所」ではなく、「メンバーひとりひとりが主役となり、自発的にプロジェクトを動かす場所」へと本格的に移行したいと考えております。
街の未来のために活動したいという熱い想いを共有する仲間たちが、お互いの挑戦を応援し合い、活き活きと楽しく活動できるように、以下の行動規範を定めます。
アビスパDAOは、サービスを受け取る「消費者」のためのコミュニティではなく、一緒に新しい価値を生み出す「仲間」のためのコミュニティです。
| 私たちが手放すもの（消費者型マインド） | 私たちが大切にするもの（共創型マインド） |
|---|---|
| 「クラブはもっと〇〇すべきだ」という一方通行な意見や要望 | 「自分たちの『得意』を使って、こんな価値を作ろう」という提案 |
| コミュニティの活動に対する、外側からの評論や批判 | 地域の新しい価値を生み出すことにつながる、内側からの自発的なアクション |
| 誰かが面白い企画を立ち上げてくれるのを「待つ」姿勢 | 小さくてもいいから、まずは自分で「手を挙げる」姿勢 |
| 自分の正しさや過去の常識にこだわり、異なる意見や新しい提案を否定・論破しようとする姿勢 | 同じ想いを持つ仲間としてのリスペクトをもって相手を理解しようと努め、異なる視点も歓迎しながら、共に対話を進める姿勢 |
| ファンとしての活動歴や年齢・立場を盾に、新しい参加者を軽視したり、排他的になる行為 | 全員をフラットに迎え入れ、経験豊かなメンバーほど、自らの強みを活かして新しい仲間の挑戦を温かく支援・後押しする姿勢 |
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クラブ(サッカー事業)へのご意見について
アビスパDAOは、あえて「DAOによる活動や地域における価値共創プロジェクト」の領域に意思決定と活動を絞り込むことで、メンバーの皆さんが主体性を持って動ける環境を作っていきます。そのため、【クラブへのご意見】ルームは閉鎖いたしました。
今後クラブ(サッカー事業)へのご意見は、クラブの公式窓口へお寄せいただくよう、ご理解とご協力をお願いいたします。
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私たちは、現状への不満や批判をぶつけ合うことに時間やエネルギーを使いません。「どうすればより良くなるか」の解決策を自ら考え、仲間と共にアイデアを形にしていきましょう。
あなたの「好き」や「得意」を活かしたアイデアがあれば、コミュニティ内で発信し、仲間を募り、小さな一歩を自発的に踏み出してください。